Supervision

Der Metablick im beruflichen Umfeld

Mein Angebot für Firmen, Teams, angehende sowie bereits praktizierende psychologische BeraterInnen.

Supervision für Teams und Unternehmen

Mit dem Blick von außen, oder auch von oben, schauen wir auf  das Große–Ganze und vorhandene System­verflechtungen. Firmen, die zunächst intern viel Reibung aufweisen, machen dies leider auch nach außen sichtbar. Hier helfen Organi­sations­aufstel­lungen, Strategie-Entwick­lung, Team­building und Konflikt­auf­lösungen im Team. Hilfreich wirken sich unmittelbar das Besei­tigen etwaiger Friktionen in der Auftrags­lage aus sowie die Lösung etwaiger alter Verstric­kungen (Betriebs­übernahme).

Lassen Sie sich auf eine neue Art ein, die Dinge anzu­schauen. Selbst ein sog. „verfahrenes Unternehmen“ kommt wieder in Gang, wenn alter Rost und Bremselemente erkannt und aufgelöst werden.

Supervision für Psychosoziale sowie Lebens- und SozialberaterInnen

Wenn Sie als angehende psychologische Beraterinnen oder Berater Supervisionsstunden benötigen oder als gestandene Berater Schwierigkeiten mit Klienten haben, dann helfe ich Ihnen gerne!

Supervision als Geburtshelfer der latent vorhandenen Möglichkeiten

In der Supervision werfen wir einen Blick auf das berufliche Geschehen, indem wir herauszoomen, uns in eine Art Metaperspektive begeben. Berufliches Handeln und berufliche Identität werden so mitunter erstmals im Unternehmen reflektiert! Die Lösung eines Problems liegt im Klienten und wird durch den Prozess der Supervision geboren.

Durch einzelne Entscheidungshilfen, über Aufgaben, Rollenvergabe und Funktionen werden innerbetriebliche bzw. Vorgänge in Teams geklärt, was zugleich Mobbing und Burnout vorbeugt bzw. überhaupt erst zur Team-Bildung führt.

Vereinbarung eines kosten­losen Erst­telefonats

Nutzen Sie bitte eine von zwei Möglichkeiten

  • Sie können mich direkt erreichen unter   +43 670 20 555 25   oder
  • Sie nennen mir nachfolgend 2-3 Termine und einen davon bestätige ich Ihnen per E-Mail und rufe Sie dann zum bestätigten Zeitpunkt zurück.

Zustimmung

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